Mutterschafts­entschädigung

• Die Mutter war in den 9 Monaten vor der Geburt des Kindes AHV-versichert.
• Die Mutter hat während diesen 9 Monaten mindestens 5 Monate gearbeitet.

• Ihre Mitarbeiterin füllt auf dem Anmeldeformular die Punkte 1 bis 3 aus, legt die im Formular erwähnten, notwendigen Unterlagen bzw. Dokumente bei und leitet es an Sie weiter.
• Vervollständigen Sie die Angaben des Arbeitgebers unter Punkt 4.
• Unter Punkt 5 entscheiden Sie zusammen mit Ihrer Mitarbeiterin, wie die Mutterschaftsentschädigung ausbezahlt werden soll und unterschreiben das Anmeldeformular ebenfalls zusammen mit Ihrer Mitarbeiterin unter Punkt 6.
• Senden Sie uns danach das Anmeldeformular inklusive aller im Formular erwähnten, beizulegenden Unterlagen bzw. Dokumente an:

GastroSocial Ausgleichskasse | Team Taggelder | Postfach | 5001 Aarau
taggelder@gastrosocial.ch

Bei einer Direktauszahlung an die Mutter zieht die Ausgleichskasse die AHV/IV/EO/ALV-Beiträge und allenfalls die Quellensteuer ab. Beiträge für die berufliche Vorsorge (BVG) und andere Versicherungen wie z.B. Krankentaggeldversicherung bleiben jedoch Sache des Arbeitgebers. Wir empfehlen bei einem bestehenden Arbeitsverhältnis eine Auszahlung an den Arbeitgeber, damit diesem keine Beiträge entgehen.

In diesem Fall ist grundsätzlich diejenige Ausgleichskasse zuständig, bei welcher Sie die AHV-Beiträge für die selbstständige Erwerbstätigkeit bezahlen.