Teamleiter Lohnverarbeitung online (w/m)

Pensum 100%, Eintritt ab sofort oder nach Vereinbarung

Suchen Sie eine verantwortungsvolle und vielschichtige Aufgabe? Möchten Sie ein dynamisches Team mit Kompetenz und Begeisterung zum Erfolg führen und ihre belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit unter Beweis stellen? Dann sind Sie vielleicht schon bald die neue Führungsperson für unser Team GastroSocial@net!

Das Team GastroSocial@net ist zuständig für die Beratung, Schulung und den Support unserer Kunden im Umgang mit den Online-Produkten für die Lohnverarbeitung inklusive Personaleinatzplanung von GastroSocial.

Ihre Hauptaufgaben

  • Sie führen ein Team von 9 Mitarbeitenden in fachlicher und personeller Hinsicht.
  • Sie verantworten die optimale und fachlich korrekte Beratung, Schulung und Betreuung unserer Kunden, unterstützen das Team in Spezialfällen und wirken aktiv im Tagesgeschäft mit.
  • Sie koordinieren die Schulungen unserer Online Produkte für unsere Kunden (intern, extern oder via Fernwartung) und unterstützen das Team bei deren Durchführung.
  • Sie stellen den Informationsaustausch und die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sicher.
  • Sie bieten dem Team anforderungsgerechte Unterstützung und gewährleisten einen idealen Informationsaustausch zur Wissensaktualisierung.
  • Sie motivieren, beurteilen, fördern und entwickeln das Team gemäss den geltenden Führungsgrundsätzen.
  • Sie stellen die Weiterentwicklung des bestehenden Lohnprogrammes sicher und tragen aktiv zu Optimierungen bei.

Ihr Profil

  • Sie bringen einige Jahre Führungserfahrung mit und zeichnen sich durch ihr aktuelles Fachwissen in der Lohnadministration und in den Sozialversicherungen aus.
  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder Hotelfachschule mit kaufmännischer Weiterbildung absolviert und konnten fundierte Erfahrung in der Lohnverarbeitung des Hotels- und Gastgewerbes sammeln.
  • Sie sind eine initiative, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit – herausfordende Situationen meistern Sie mit Ihren ausgeprägten Sozialkompetenzen, Ihrem sicheren Auftreten und Ihrem gesunden Durchsetzungsvermögen mühelos.
  • Sie arbeiten strukturiert sowie lösungsorientiert und streben nach stetiger Verbesserung.
  • Sie bringen idealerweise bereits Erfahrung im Testmanagement der HR-Software mit.
  • Sie kommunizieren und korrespondieren stilsicher in Deutsch und können sich auch auf Französisch verständigen, Italienisch ist von Vorteil.
  • Sie arbeiten gerne mit Zahlen, besitzen ausgezeichnete MS-Office Anwenderkenntnisse – Kenntnisse der Lohnsoftware Mirus sind ein Pluspunkt.

Ihre Zukunft bei GastroSocial

  • Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen, wo Inputs und Ideen willkommen sind.
  • Wir runden unsere zeitgemässen Anstellungsbedingungen mit verschiedenen Lohnnebenleistungen ab.
  • Wir handeln gern schnell und kommunizieren direkt.
  • Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude an zentraler Lage in Aarau.
  • Wir stellen unseren Mitarbeitenden moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze zur Verfügung.
  • Wir fördern das Wohl unserer Mitarbeitenden unter anderem mit der betriebsinternen Gesundheitsförderung.

Fühlen Sie sich angesprochen? Ihre Fragen beantwortet Herr Felix Schwan, Leiter Abteilung Kundendienst, T 062 837 72 05, gerne.

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Marisa Thoma│ Personalwesen │ Buchserstrasse 1 │ Postfach 2304 │ 5001 Aarau │hr@gastrosocial.ch

Aus Sicherheitsgründen werden elektronische Bewerbungen nur im PDF-Format berücksichtigt.

Onlinebewerbung einreichen

Bewerbungsunterlagen

Ihre Bewerbungsunterlagen sollten folgende Dokumente umfassen:

  • Motivationsschreiben (Bewerbungsschreiben)
  • Aktueller Lebenslauf
  • Arbeits- und/oder Lehrzeugnisse
  • Diplome, Zertifikate, Kursbestätigungen
Die Dateien müssen kleiner als 10 MB sein.
Zulässige Dateierweiterungen: pdf.
Die Dateien müssen kleiner als 10 MB sein.
Zulässige Dateierweiterungen: pdf.
Die Dateien müssen kleiner als 10 MB sein.
Zulässige Dateierweiterungen: pdf.
Die Dateien müssen kleiner als 10 MB sein.
Zulässige Dateierweiterungen: pdf.
Die Dateien müssen kleiner als 10 MB sein.
Zulässige Dateierweiterungen: pdf.
Die Dateien müssen kleiner als 10 MB sein.
Zulässige Dateierweiterungen: pdf.
Die Dateien müssen kleiner als 10 MB sein.
Zulässige Dateierweiterungen: pdf.
Die Dateien müssen kleiner als 10 MB sein.
Zulässige Dateierweiterungen: pdf.
Die Dateien müssen kleiner als 10 MB sein.
Zulässige Dateierweiterungen: pdf.
Die Dateien müssen kleiner als 10 MB sein.
Zulässige Dateierweiterungen: pdf.
Personalien