Assicurazioni complementari GastroSocial

Il piano di previdenza Basis copre la previdenza obbligatoria. Per la previdenza sovraobbligatoria o la previdenza per i quadri è possibile stipulare l‘assicurazione complementare Top, Plus e/o Integral:

Top

L‘assicurazione complementare Top è concepita per i dipendenti o i quadri con un salario superiore a CHF 85‘320.– l‘anno. Il salario è assicurato fino a un massimo di CHF 853‘200.– l‘anno (Piano di previdenza – Uno Top | Piano di previdenza – Scala Top).

Vantaggi

  • Bonifici di vecchiaia più elevati in base al salario assicurabile maggiore
  • Rendita d‘invalidità 40% del salario assicurato
  • Rendita del partner 25% del salario assicurato

Plus

L‘assicurazione complementare Plus è concepita per i dipendenti o i quadri che desiderano assicurare prestazioni maggiori. Il salario è assicurato fino a un massimo di CHF 853‘200.– l‘anno (Piano di previdenza – Uno Plus | Piano di previdenza – Scala Plus).

Vantaggi

  • Bonifici di vecchiaia più elevati in base al salario assicurabile maggiore
  • Contributi di vecchiaia superiori del 2%
  • Rendita d‘invalidità 50% del salario assicurato
  • Rendita del partner 30% del salario assicurato

Integral

Con l‘aggiunta di Integral ai piani di previdenza Basis, Top e Plus avete la possibilità di assicurare l‘intero salario lordo AVS – senza deduzione di coordinamento (Piano di previdenza – Uno Integral Basis | Piano di previdenza – Uno Integral Top | Piano di previdenza – Uno Integral Plus | Piano di previdenza – Scala Integral Basis | Piano di previdenza – Scala Integral Top | Piano di previdenza – Scala Integral Plus).

Vantaggi

  • Vantaggio per tutti gli assicurati, soprattutto per quelli con salari più bassi, impiegati a tempo parziale e personale ausiliario
  • Prestazioni più elevate grazie al salario assicurato maggiore
  • Riscossione dei contributi semplificata

Soluzioni di previdenza su misura

Oltre ai piani di previdenza standard, GastroSocial offre anche soluzioni di previdenza su misura. Può infatti essere utile offrire soluzioni differenziate per specifici gruppi di collaboratori. Per esempio, per i collaboratori rientranti nel CCNL e i quadri si possono prevedere coperture assicurative aggiuntive per impedire che l’assicurazione non sia sufficiente.

Gli specialisti della previdenza di GastroSocial saranno lieti di offrire una consulenza personale per voi e la vostra impresa.

Maggiori informazioni

I dettagli relativi alle assicurazioni complementari sono reperibili sulla Guida o sul promemoria «Piani di previdenza». Qui trovate la documentazione necessaria per l‘affiliazione alla Cassa pensione GastroSocial.