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LA PREMIÈRE CAISSE DE COMPENSATION ET DE PENSION POUR L’HÔTELLERIE ET LA RESTAURATION

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Employeur et indépendants

Employé·e·s et retraité·e·s

Formulaires et mémentos

14.03.2024 News

Aperçu du rapport de gestion 2023

Vous pouvez déjà lire ici un aperçu du rapport de gestion 2023. Le rapport complet sera publié en mai 2024.

11.03.2024 News

Augmentation de la contribution aux frais d’exécution de la CCNT

À partir de 2024, la contribution aux frais d’exécution de la CCNT augmentera légèrement afin de garantir la poursuite du financement de projets de formation et de formation continue de la CCNT, importants pour le secteur.

05.03.2024 Guide

13^e rente AVS pour les retraités

Le dimanche 3 mars 2024, la population suisse était appelée à s’exprimer sur l’initiative populaire pour une 13^e rente AVS. Le peuple a approuvé cette initiative. Dès lors, toute personne percevant une rente AVS recevra d’ici début 2026 au plus tard une 13^e rente AVS.

08.03.2024 Guide

« Idéalement, les femmes s’occupent de leur prévoyance vieillesse avant de fonder une famille »

Les femmes en Suisse perçoivent environ 33 % de rente en moins que les hommes. Pourquoi une telle situa-tion, et comment les femmes peuvent se couvrir financièrement pour l’assurance vieillesse. C’est ce que nous explique Alessandra Costa, conseillère clientèle auprès de la Caisse de compensation et de pension GastroSocial.

06.12.2023 News

Rémunération des avoirs de vieillesse 2023

Pour l’année 2023, GastroSocial alloue de manière rétroactive une rémunération totale de 1.75%. Cela permet aux assurés de bénéficier à nouveau d’une rémunération supérieure au taux d’intérêt minimal LPP (1.00%) prescrit par la loi.

04.12.2023 News

Le Guide 2024

Le Guide 2024 vous explique toutes les assurances sociales obligatoires et fournit des informations détaillées et importantes pour le décompte des salaires.

Offre d’assurance

Numéro 1 en ce qui concerne toutes les assurances sociales dans l’hôtellerie et la restauration, nous proposons tout sous un même toit !

Caisse de pension (LPP)
Nous proposons des solutions de prévoyance spéciales pour les indépendant·e·s et les établissements (conformes à la CCNT), mais assurons aussi les entreprises non soumises à la CCNT.
Caisse de compensation
Les membres de GastroSuisse peuvent gérer les assurances sociales obligatoires par nos soins – AVS, assurance-invalidité, allocations pour perte de gain, assurance-chômage, allocations familiales.
Solutions d’assurance sur mesure
Notre offre comprend des solutions pour les accidents (LAA), les indemnités journalières en cas de maladie (IJM) ainsi que les assurances de choses et responsabilité civile.

Nos avantages

Administration simple et faibles coûts
Un interlocuteur pour toutes les assurances sociales
Solutions en ligne innovantes qui font gagner du temps et de l’argent
Des dizaines d’années d’expérience
Politique d’information complète et transparente
La qualité, une priorité absolue
Présence dans toute la Suisse
Offre spécifique pour la restauration et l’hôtellerie

Nous simplifions votre administration

Nos offres en ligne vous facilitent considérablement la gestion de vos assurances sociales :

connect – le portail clients innovant
Exécutez efficacement différentes tâches de la caisse de compensation et de pension et transmettez les déclarations en temps utile sous forme cryptée. Cette offre est gratuite.
Programme des salaires miruSocial
Conçu pour les besoins de la restauration et de l’hôtellerie. Les déclarations des salaires en ligne, les plans de travail, la saisie des heures de travail etc. simplifient votre administration.
Interfaces avec d’autres programmes des salaires
Que ce soit mirusConnect, connect ou Swissdec – ces interfaces permettent de transmettre vos données salariales et d’autres déclarations à GastroSocial de manière simple et efficace.